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디지털 미니멀리즘과 직장 회의: 불필요한 회의 줄이기 실험

현대 직장인의 하루는 회의로 시작해 회의로 끝나는 경우가 많다. 줌(Zoom), 팀즈(Teams), 슬랙(Slack) 등 디지털 협업 도구의 발달은 시간과 장소의 제약 없이 소통을 가능하게 했지만, 동시에 과도한 회의 참여와 업무 단절이라는 부작용을 낳았다.특히 코로나19 이후 비대면 회의가 폭발적으로 증가하면서, 회의는 점차 본질을 잃고 ‘참석 자체’가 목적이 되는 비효율적 활동으로 변해갔다. 이런 회의 문화는 집중도와 생산성을 심각하게 저해한다.이와 같은 상황에서 주목받는 개념이 바로 디지털 미니멀리즘이다.디지털 미니멀리즘은 기술을 선택적으로 사용하는 습관을 통해 본질적인 목표에 집중하는 전략이다.직장 회의 문화에 이 원칙을 적용한 기업들은 회의 횟수를 줄이고도 오히려 업무 성과가 높아졌다는 결과를 ..

디지털 미니멀리즘과 창작자 삶: 콘텐츠 과잉 시대의 창의성 지키기

콘텐츠의 홍수 속에서 살아가는 창작자에게는 아이러니하게도 정보가 창의성을 방해하는 경우가 많다. 매일 새로운 아이디어, 트렌드, 툴이 쏟아지는 환경에서 창작자는 늘 비교하며 조바심을 느끼고, 창작보다는 소비에 더 많은 시간을 쓰게 된다. 오히려 너무 많은 가능성이 창의적인 결정을 흐리게 만들고, 깊이 있는 콘텐츠 대신 빠르게 흘러가는 피드백에만 반응하는 창작자가 늘어나고 있다. 이처럼 과잉 정보와 도구 중심의 환경 속에서 창작자가 자기 고유의 감각과 아이디어를 지키기 위해 실천해야 할 전략이 바로 디지털 미니멀리즘이다.디지털 미니멀리즘은 단지 앱을 지우거나 스마트폰을 멀리하는 것이 아니다. 이것은 창작자가 무엇을 만들고, 무엇을 소비할지를 의식적으로 선택하는 태도이며, 본질에 집중하는 창작을 가능하게 해..